Desember 24, 2023
Berikut lima bentuk kebijakan untuk memastikan kesetaraan gender diterapkan di tempat kerja Anda: 1. Fleksibilitas Sementara perempuan lebih bersedia menghasilkan lebih sedikit uang dengan jam kerja […]
Desember 24, 2023
Fasilitas TPA di PT Unilever Indonesia AGAR PEKERJA TENANG BEKERJA Meski sibuk dengan aktivitas di kantor, orang tua bekerja berupaya agar tidak kehilangan perhatian kepada si […]
Desember 24, 2023
Bergelut dengan dunia perempuan selama lebih dari sepuluh tahun, Mariana Amiruddin, komisioner Komnas Perempuan 2015-2019, masih sering risau akan kecenderungan masyarakat, yang tidak paham kebutuhan perempuan […]
Desember 24, 2023
Kegelisahan Devi Asmarani sebagai jurnalis perempuan mendorongnya menjadi salah satu co-founder Magdalene.co. Sebuah website magazine yang memiliki misi utama mendobrak patriarki dan mendekatkan isu feminisme kepada […]
Desember 24, 2023
Nama Danone Indonesia belakangan sering muncul di media karena menerapkan kebijakan memberikan cuti melahirkan enam bulan kepada pegawai perempuan dan cuti 10 hari untuk pegawai pria […]
Desember 24, 2023
Pengalaman Satia Indrarini, HR Director Bank DBS Indonesia, sebagai ibu bekerja dengan tiga anak membuatnya bertekad menciptakan tempat kerja yang nyaman bagi perempuan. * * * […]
Desember 24, 2023
Ahmad Zaini, salah seorang pencetus petisi cuti ayah, menggugat durasi dua hari tidaklah memadai untuk membantu proses pengasuhan anak di awal kelahiran. Dibandingkan 167 negara lain […]
Desember 24, 2023
PT Pan Brothers Tbk merupakan perusahaan manufaktur garmen terbesar di Indonesia yang telah melayani kebutuhan label internasional, seperti Uniqlo, Nike, Adidas, The North Face, dan H&M. […]
Desember 24, 2023
Ket. Silvia Halim (tengah) di salah satu lokasi pembangunan MRT (dok. MRT) Salah satu sosok yang bertanggung jawab terhadap pembangunan konstruksi MRT Jakarta adalah Silvia Halim. […]
