Tentang kami

Sekilas IBCWE

Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) merupakan sebuah koalisi dari sejumlah perusahaan yang berkomitmen untuk mendorong pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender. Misi kami adalah mendukung kalangan bisnis agar berperan secara optimal dalam meningkatkan pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender.

Lebih lanjut

Tujuan Kami

Menumbuhkan jaringan kolaboratif organisasi sektor swasta terkemuka di Indonesia untuk berkomitmen dalam mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja. memperjuangkan kesetaraan gender.
Mendorong setiap perusahaan yang berpartisipasi untuk secara proaktif menerapkan langkah-langkah yang mendorong kesetaraan gender, selaras dengan lingkungan perusahaan mereka yang unik.
Mengembangkan dan menyebarluaskan pengetahuan komprehensif yang mampu mempengaruhi praktik perusahaan dan membentuk kebijakan pemerintah.
Memupuk kemitraan yang kuat dengan sektor swasta dan pemerintah di seluruh Asia Tenggara dan Australia, mendorong upaya kolektif menuju inisiatif kesetaraan gender.

Kesetaraan gender di tempat kerja adalah sebuah perjalanan

Kami berkomitmen untuk mendorong bisnis agar berperan secara optimal dalam mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja dan meningkatkan pemberdayaan ekonomi perempuan.

8
Perusahaan Tersertifikasi EDGE
24
Penilaian GEARS
35
Anggota Perusahaan
108
Pelatihan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja
153
Rencana Aksi Kesetaraan Gender di Tempat Kerja
475
Sesi Layanan Klien yang Telah Selesai
131

Event

224
Diekspos di Media Mainstream
197772
Karyawan yang Terdampak
400000
Karyawan yang Terjangkau
66000
Peserta Event
696000
Jangkauan Audiens di Media Sosial

Anggota & Mitra Kami

Founders
Members
Partners

Lebih lanjut

Program Kami

Di IBCWE, mendorong kesetaraan gender di tempat kerja merupakan inisiatif kami yang utama. Program kami dirancang untuk meningkatkan kesadaran, memperkuat partisipasi perempuan dalam angkatan kerja, dan membimbing perusahaan-perusahaan Indonesia dalam mengadopsi kebijakan dan praktik bisnis yang memperjuangkan kesetaraan gender. Hal ini juga mencakup pengambilan keputusan dalam kemitraan bisnis dan pengadaan barang dan jasa.

Untuk mewujudkan aspirasi ini, IBCWE menerapkan tiga pendekatan:

Asesmen

Kami melakukan evaluasi menyeluruh untuk mengukur keadaan kesetaraan gender dalam organisasi, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan merancang strategi yang disesuaikan dengan perusahaan.

Lebih lanjut

Pelatihan

Sesi pelatihan menyeluruh kami memberdayakan perusahaan untuk menerapkan praktik inklusif gender, memastikan lingkungan kerja yang lebih adil dan beragam.

Lebih lanjut

Kampanye

Melalui kampanye yang berdampak, kami mengadvokasi pentingnya kesetaraan gender, memupuk budaya inklusivitas, dan memicu perubahan positif di berbagai industri dan masyarakat.

Lebih lanjut

Pusat Pengetahuan

Merupakan pusat yang dinamis untuk berbagi pemahaman, kisah inspiratif, dan ide-ide inovatif terkait dengan kesetaraan gender di lingkungan kerja dan pemberdayaan ekonomi perempuan. 

Lebih lanjut

Riset
Fokus kami adalah memahami dan meningkatkan pemberdayaan perempuan dengan mengenali faktor-faktor kunci bagi kemajuan mereka, termasuk dinamika norma-norma sosial dan kesetaraan gender. Kami bertujuan untuk mendorong perubahan positif di tempat kerja dan masyarakat.

Lebih lanjut
Praktik Perusahaan
Narasi ini menggambarkan prestasi nyata, memperlihatkan bagaimana praktik dari perusahaan anggota kami telah memberikan dampak positif pada karyawan dan organisasi. Setiap cerita mencerminkan komitmen kami terhadap tempat kerja yang memprioritaskan kesetaraan, pemberdayaan, dan inklusi.

Lebih lanjut
Berita
Kami berkomitmen untuk memberikan kabar terkini mengenai isu dan pengetahuan yang dapat memberdayakan untuk perubahan positif. Berita terkini kami melibatkan perkembangan kesetaraan gender di lingkungan kerja serta fitur mendalam mengenai pengembangan karier perempuan dan norma-norma sosial di Indonesia.

Lebih lanjut
Alat Perangkat Pelaporan
Kami berupaya merangkum berbagai perangkat komprehensif untuk membantu perusahaan menggunakan indikator kerangka gender secara efektif dalam standar pelaporan perusahaan mereka.

Lebih lanjut
Kasus Bisnis
Saksikan bukti nyata yang menunjukkan bagaimana keberagaman dan inklusivitas di lingkungan kerja, pada semua tingkatnya, memberikan keunggulan kompetitif dan manfaat bisnis yang signifikan bagi perusahaan.

Lebih lanjut