Misi L’Oréal Indonesia sebagai perusahaan kosmetika nomor 1 di dunia tidak hanya berhenti sebatas untuk menciptakan kecantikan yang menggerakkan dunia, tetapi lebih dari itu, L’Oréal Indonesia […]
Sumber: Freepik.com Dalam norma sosial selama ini, pengasuhan anak selalu dibebankan pada perempuan sebagai ibu. Padahal keterlibatan ayah dalam pengasuhan anak di rumah juga memberi […]
Sebagai perusahaan padat karya yang memiliki karyawan lebih dari 8000 karyawan, PT Adis Dimension Footwear menyadari bahwa karyawan adalah sumber daya yang dapat menggerakkan kemajuan perusahaan. […]
Perempuan peminat jurusan bidang STEM (Science, Technology, Engineering and Math) di Indonesia meningkat dari tahun ke tahun. Menurut International Labour Organization (ILO) pada tahun 2017, terdapat […]
Pada tahun 2017, JLL bekerjasama dengan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) dan membawa misi untuk mendorong keberagaman, memberikan kesempatan yang sama untuk laki-laki dan […]
Tekstil dan produk tekstil (TPT) menjadi salah satu dari lima sektor manufaktur yang diprioritaskan pemerintah untuk dikembangkan dalam penerapan revolusi industri ke empat. Hal ini sesuai […]
Berikut lima bentuk kebijakan untuk memastikan kesetaraan gender diterapkan di tempat kerja Anda: 1. Fleksibilitas Sementara perempuan lebih bersedia menghasilkan lebih sedikit uang dengan jam kerja […]
Fasilitas TPA di PT Unilever Indonesia AGAR PEKERJA TENANG BEKERJA Meski sibuk dengan aktivitas di kantor, orang tua bekerja berupaya agar tidak kehilangan perhatian kepada si […]
Bergelut dengan dunia perempuan selama lebih dari sepuluh tahun, Mariana Amiruddin, komisioner Komnas Perempuan 2015-2019, masih sering risau akan kecenderungan masyarakat, yang tidak paham kebutuhan perempuan […]