Desember 24, 2023
Menyadari bahwa membangun tim yang serba bisa dan berprestasi membutuhkan tenaga kerja yang beragam dan pemimpin yang beragam. Anggota Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE), […]
Desember 24, 2023
Memahami bahwa pengaturan kerja fleksibel berperan dalam mendukung perempuan di sektor Sains, Teknologi, Engineering, dan Matematika (STEM), anggota Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) Digiserve […]
Desember 24, 2023
Sebagai bagian dari komitmen terhadap inklusivitas dan keragaman, anggota IBCWE yaitu L’Oréal Indonesia menerapkan pengaturan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik bagi […]
Desember 24, 2023
Survei Investing in Women: Karyawan Penghasilan Rendah Terbesar Alami Pemotongan Gaji Selama Pandemi
Sebanyak 57 persen karyawan dengan pendapatan rendah, yaitu di bawah Rp 5 juta per bulan, mengalami pemotongan gaji selama pandemi. Angka ini lebih besar bila dibandingkan […]
Desember 24, 2023
Pandemi Coronavirus (COVID-19) dimulai pada awal tahun 2020 dan berdampak secara global. Karena tidak ada vaksin – jarak fisik dan praktik kebersihan adalah satu-satunya tindakan yang […]
Desember 24, 2023
Butuh 99 Tahun Lebih Untuk Mencapai Kesetaraan Gender! Meski penting dari sisi moralitas ataupun keadilan, bahkan menjadi salah satu penopang dalam sektor ekonomi sebuah Negara, namun […]
Desember 24, 2023
Investing in Women Asia melakukan survei terhadap kaum urban di kota-kota besar Indonesia, Filipina dan Vietnam. Penelitian ini dilakukan pada 1000 perempuan dan 1000 laki-laki dengan […]
Desember 24, 2023
Global Gap Gender Index pertama kali diperkenalkan oleh World Economic Forum pada tahun 2006 sebagai kerangka kerja untuk menangkap besarnya kesenjangan berbasis gender dan melacak kemajuan […]
Desember 24, 2023
Kekerasan seksual masih menjadi masalah yang belum tuntas di Indonesia. Salah satu kekerasan seksual yang banyak terjadi ada di lingkungan kerja. Hal tersebut yang menjadi dasar […]
