IBCWE

Photo by Unsplash Semakin hari, semakin banyak bermunculan kasus pelecehan dan kekerasan seksual di Indonesia. Kasus ini terjadi di mana-mana tanpa terkecuali di tempat kerja. Menurut International […]

Likeability gap adalah penyesuaian perilaku agar lebih diterima atau lebih disukai oleh sebuah kelompok, dalam kasus ini adalah kelompok gender. Likeability gap merupakan salah satu dampak dari bias gender […]

Apa sih bias gender yang sering terjadi di lingkunganmu? Apakah pemilihan warna, pemilihan mainan,  pengelompokan sikap dan karakteristik, pembagian tugas domestik, akses pendidikan, atau preferensi pekerjaan? […]

Komite Olimpiade Internasional mencatat Olimpiade Tokyo 2020 menjadi kali pertama dalam sejarah Olimpiade sebagai pertandingan dengan partisipasi perempuan dan laki-laki yang hampir setara. Begitu pula dengan […]

Gender intelligence atau kecerdasan gender adalah mengetahui bagaimana bekerja lebih baik dengan orang-orang dari lawan jenis. Ini memahami dan menghargai perbedaan alami antara perempuan dan laki-laki […]

Pada tanggal 30 Juni 2021, IBCWE mendapat kesempatan untuk menjadi moderator dalam kegiatan SheHacks 2021 untuk mengulik pengalaman menjadi seorang pemimpin perempuan di industri teknologi dan […]

Berdasarkan riset Hive(1), baik perempuan maupun laki-laki menyelesaikan sekitar 66 persen pekerjaan yang ditugaskan kepada mereka. Namun, perempuan ditugaskan 10 persen lebih banyak pekerjaan daripada laki-laki, […]

Sebuah studi Hewlett-Packard mengenai praktik perekrutan internal menemukan bahwa laki-laki melamar pekerjaan ketika mereka memenuhi 60 persen kualifikasi. Sementara, perempuan baru berani melamar hanya jika mereka […]

Invest in your work-life balance. Time with friends and family is as important as the time at work. Getting that out of balance is a Recipe […]