Photo by Anete Lusina from Pexels Terinternalisasi Lapisan Terinternalisasi adalah ketika seorang perempuan secara tidak sadar memproyeksikan stereotip gender ke diri sendiri dan perempuan lain. Misalnya, pekerja perempuan […]
Foto dari Ketut Subiyanto Sebanyak 98.5 persen perempuan yang sedang mengalami jeda karier atau career break memiliki keinginan dan kepercayaan tinggi untuk kembali ke dunia kerja. Angka ini diperoleh […]
Gambar dari Freepik Harvard Business Review melakukan wawancara ekstensif dengan 64 pemimpin perempuan senior di tingkat Vice President atau lebih tinggi dari 51 organisasi berbeda di Amerika Serikat. […]
Photo by Yan Krukau Apa Itu ‘Motherhood Penalty’? Pada tahun 2001, istilah Motherhood Penalty pertama kali dituliskan dalam studi The Wage Penalty for Motherhood oleh Michelle Budig dan Paula England. Motherhood Penalty merupakan […]
Foto oleh Karolina Grabowska Laporan dari UN Women menemukan bahwa perempuan secara tidak proporsional terkena dampak dari tantangan yang masuk ke dalam Tujuan Pembangungan Berkelanjutan (SDGs).Namun, banyak […]
Photo by Thirdman Kesetaraan gender masih sering dianggap “hanya” sebagai isu perempuan. Bahkan setelah beberapa dekade upaya kemajuan untuk menjadikan perempuan mitra yang setara dengan laki-laki dalam […]
Pengertian Hak menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah peluang yang diberikan kepada setiap individu untuk bisa mendapatkan, melakukan, serta memiliki sesuatu. Negara ingin menjamin dan memastikan setiap warga […]
Image credit: Kim Goodwin Mansplaining adalah ketika laki-laki menjelaskan sesuatu dengan cara merendahkan seseorang, biasanya sering terjadi kepada perempuan. Istilah Mansplaining pertama kali dicetuskan dalam sebuah esai […]
Foto oleh ThisIsEngineering: “You can’t be what you can’t see.” Harus ada lebih banyak perempuan di bidang Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika (STEM) sehingga perempuan lain yang […]