IBCWE

Bias gender tanpa disadari diaplikasikan oleh para orang tua kepada anak sejak usia dini. Mulai dari pemilihan warna baju untuk anak perempuan dan laki-laki hingga pemilihan […]

Covid-19 menyebabkan krisis ekonomi terbesar di dunia sejak Perang Dunia ke-2. Indonesia tidak terkecuali. Pandemi ini telah menempatkan perempuan dalam kondisi yang tak menguntungkan. Kebijakan work from […]

Sekitar 77 persen dari 400 perusahaan Indonesia yang mengikuti survei menikmati manfaat keragaman gender dalam usaha mereka, demikian laporan penelitian terbaru mengenai keragaman gender di tempat […]

Australia menjadi satu-satunya negara di dunia yang membentuk badan untuk melacak kesetaraan gender di tempat kerja (Workplace Gender Equality – WGE) di sektor swasta, yang dilakukan […]

SIARAN PERS JAKARTA, 18-12-19: Perempuan dan laki-laki memiliki peluang dan akses sama dalam kepemimpinan. Kontribusi pemimpin perempuan yang mendukung perubahan dan perkembangan ekonomi dan bisnis menjadi […]

Pemberdayaan perempuan dalam bidang bisnis dan ekonomi, memberikan kontribusi pada peningkatan partisipasi angkatan kerja perempuan. Hal ini juga menjadi kontributor utama bagi pertumbuhan ekonomi negara. Sayangnya, […]

Karena tingginya permintaan Training of Facilitators (ToF) untuk pelatihan Soft Skills Business dari perusahaan anggota IBCWE, maka ToF keduapun kembali diselenggarakan IBCWE pada 27 hingga 29 […]

Bila mendengar istilah Ayah Rumah Tangga, persepsi apa yang muncul dalam benak kita? Anggapan bahwa, Ayah Rumah Tangga adalah seorang ayah yang tidak bekerja atau pengangguran, […]

Perempuan yang memiliki karir, sering kali dihadapkan kepada pilihan, karir atau keluarga. Rasa takut untuk melangkah maju dan meraih mimpi sebagai pemimpin sebuah perusahaan seringkali disebabkan […]