GEARS (Gender Equality Assessment, Results, Strategies) bukan hanya sebuah alat; ini adalah kompas bagi organisasi yang mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja. GEARS membantu menganalisis lanskap gender dalam organisasi Anda, mengungkap ketidaksetaraan gender, dan merancang strategi efektif untuk mengatasi kesenjangan kesetaraan.
10 Area Fokus
Survei ini bukan hanya sekedar persepsi pekerja tetapi melibatkan kuantifikasi kemajuan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja Anda, memberikan gambaran jelas tentang kondisi saat ini. Survei ini menilai jalur ke depan, membimbing organisasi Anda melalui perjalanan menuju kesetaraan yang lebih baik. Survei Persepsi Pekerja kami adalah kunci Anda untuk:
Perubahan dimulai dengan pengetahuan. Setiap individu dalam perusahaan Anda, tanpa memandang peran dan departemennya, selayaknya memiliki pemahaman yang sama mengenai bias gender yang mungkin tanpa disadari mempengaruhi perilaku sehari-hari. Pelatihan ini dikembangkan berdasarkan pengalaman nyata di lingkungan kerja. Oleh karena itu, setiap individu dapat bersama-sama membangun lingkungan yang mampu mengidentifikasi dan mengatasi bias gender ini, serta menumbuhkan budaya kesetaraan dan inklusi.
Pelatihan kami bukan hanya tentang meningkatkan kesadaran, tetapi juga tentang menghasilkan perubahan yang bermakna.
Dalam waktu satu hari, fasilitator kami akan membimbing tim Anda. Setelah pelatihan selesai, setiap peserta pelatihan akan menerima sertifikat elektronik dan ringkasan pelatihan.
Pemahaman adalah kunci. Dengan peningkatan dan pamahaman, tim manajemen SDM dapat menggunakan lensa gender, mengurangi bias gender dalam employee life cycle untuk memastikan talenta-talenta yang lebih beragam berkembang dalam perusahaan.
Pelatihan kami bukan hanya tentang meningkatkan kesadaran, tetapi juga fokus pada pencapaian dalam beberapa topik penting.
Dalam waktu dua hari, fasilitator kami akan membimbing tim Anda. Setelah pelatihan selesai, setiap peserta pelatihan akan menerima sertifikat elektronik dan modul pelatihan yang komprehensif.
Perjalanan menuju ke lingkungan kerja yang aman, penuh rasa hormat, dan inklusif dimulai dengan pengetahuan. Kekerasan seksual adalah salah satu bentuk kekerasan berbasis gender dan mencakup segala tindakan seksual. Kami percaya bahwa setiap individu harus mengenal akar penyebab kekerasan seksual adalah penyalahgunaan kekuasaan dan ketidaksetaraan gender.
Pelatihan kami bukan hanya tentang meningkatkan kesadaran, tetapi juga fokus pada pencapaian dalam beberapa topik penting.
Dalam waktu satu hari, fasilitator kami akan membimbing tim Anda. Setelah pelatihan selesai, setiap peserta pelatihan akan menerima sertifikat elektronik dan modul pelatihan yang komprehensif.
Menjadi seorang pendamping pertama dalam kasus pelecehan dan kekerasan seksual adalah tanggung jawab yang besar. Untuk itu mereka memerlukan pemahaman yang kuat tentang gender, kekerasan seksual, dan kesehatan mental. Dalam Pelatihan Pendampingan Pertama, kami rfokus pada pencapaian beberapa tujuan penting:
Dalam waktu tiga hari, fasilitator kami akan membimbing tim Anda. Setelah pelatihan selesai, setiap peserta pelatihan akan menerima sertifikat elektronik dan modul pelatihan yang komprehensif.
Melalui pelatihan ini, perusahaan Anda mendorong pengembangan berkelanjutan dan memberdayakan talenta perempuan dengan memupuk budaya empati dan memimpin dengan kasih sayang. Sekarang adalah saat yang tepat untuk merangkul keberagaman yang perempuan bawa ke dalam peran kepemimpinan.
Pelatihan kami bukan hanya tentang meningkatkan kesadaran, tetapi juga fokus pada pencapaian dalam beberapa tujuan penting.
Dalam waktu dua hari, fasilitator kami akan membimbing tim Anda. Setelah pelatihan selesai, setiap peserta pelatihan akan menerima sertifikat elektronik dan ringkasan pelatihan yang komprehensif.