Pemimpin yang Peduli Kesehatan Reproduksi: Menciptakan Tempat Kerja yang Setara, Inklusif, dan Produktif
Januari 15, 2025
Ring the Bell for Gender Equality 2025 Serukan Pentingnya Mendukung Hak Perempuan untuk Mencapai Work-Life Integration
Maret 8, 2025
Jakarta – PT Bursa Efek Indonesia (BEI), bersama dengan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE), kembali menggelar inisiatif Women’s Inspiring and Networking Group (WING) pada Kamis (27/2) di Jakarta. Acara ini mengundang sejumlah pimpinan dari berbagai perusahaan untuk berpartisipasi dalam kegiatan yang bertujuan membangun kolaborasi antar pemangku kepentingan guna mendorong kesetaraan gender di posisi strategis dan menerapkan kebijakan internal yang inklusif. Kegiatan-kegiatan WING diadakan guna membekali pemimpin perempuan dan calon pemimpin perempuan dengan keterampilan, kompetensi, dan jaringan yang diperlukan untuk memajukan karier mereka sehingga dapat mendorong lebih banyak perempuan untuk duduk di dalam Executive Leadership Team (ELT), serta secara umum mendorong kesetaraan gender pekerja perempuan. Kegiatan WING yang ketiga ini juga menyoroti peran penting organisasi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi berkelanjutan di Indonesia.
Dengan tema “Leading the Way: Strengthening Women’s Integral Role in Shaping Indonesia’s Economic Future”, acara ini dihadiri oleh sekitar 20 pimpinan dari Perusahaan Tercatat di BEI serta Perusahaan Anggota IBCWE.
Acara dibuka oleh Direktur Utama BEI, Iman Rachman, yang menekankan pentingnya peran perempuan dalam kepemimpinan untuk mencapai kesetaraan gender dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. “Menurut sensus yang dilakukan oleh BEI, IBCWE, dan BOI Research pada tahun 2021 tentang Perempuan dalam Tim Kepemimpinan Eksekutif (ELT), hanya 8 dari 200 (4%) perusahaan publik terbesar (IDX200) yang dipimpin oleh perempuan, sementara hanya 15% posisi eksekutif diisi oleh perempuan. Padahal, perempuan memiliki peran yang semakin penting dalam perekonomian, karena mampu meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing perusahaan. Oleh karena itu, saya pribadi meyakini bahwa inklusivitas gender merupakan strategi bisnis yang cerdas”, ujar Iman.
Wakil Ketua Dewan Ekonomi Nasional RI, Ibu Mari Elka Pangestu, memberikan pemaparan mengenai peran dan dampak kepemimpinan perempuan di dunia bisnis global dan Indonesia. Beliau menekankan bahwa kepemimpinan perempuan tidak hanya membawa perspektif baru tetapi juga mendorong inovasi dan keberlanjutan.
Executive Director IBCWE, Wita Krisanti, menyampaikan, “Dari dua pelaksanaan WING sebelumnya, kami telah membahas beberapa tantangan seperti, akses terhadap dukungan dalam bekerja yang tidak dimiliki semua perempuan, beban ganda antara tanggung jawab professional dan pengasuhan, proses penanganan kasus pelecehan yang belum sepenuhnya melindungi korban, serta succession planning yang belum inklusif. Upaya mendorong jumlah perempuan dalam jajaran Tim Kepemimpinan Eksekutif tidak bisa hanya dilakukan oleh perempuan. Keterlibatan laki-laki pun penting dalam mewujudkan ekosistem yang lebih inklusif di sebuah perusahaan.”
Pada sesi dialog, peserta membahas berbagai kebijakan perusahaan dan langkah nyata untuk mendorong kesetaraan gender. Peserta berbagi pengalaman dan mendapatkan wawasan mendalam untuk menginspirasi pengembangan kebijakan yang menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan positif.
Melalui penyelenggaraan WING yang ketiga, diharapkan tercipta komitmen kuat dari para pemimpin perusahaan untuk mengedepankan kesetaraan gender, menerapkan kebijakan inklusif, dan memberikan kesempatan yang setara untuk menduduki posisi strategis. Selain itu, inisiatif ini diharapkan juga dapat terus menginspirasi dan memotivasi lebih banyak perusahaan untuk mengambil langkah nyata dalam mendukung pemberdayaan perempuan dan dapat menciptakan perubahan positif yang berkelanjutan bagi dunia bisnis dan masyarakat Indonesia.
