Kesuksesan Implementasi Pengaturan Kerja Fleksibel L’Oréal Indonesia
Desember 24, 2023
Tira Austenite Mempromosikan Kepemimpinan Perempuan dalam Industri yang Didominasi Laki-Laki
Desember 24, 2023
Memahami bahwa pengaturan kerja fleksibel berperan dalam mendukung perempuan di sektor Sains, Teknologi, Engineering, dan Matematika (STEM), anggota Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) Digiserve by Telkom Indonesia (sebelumnya bernama Telkomtelstra) telah menerapkan pengaturan kerja yang fleksibel sebagai bagian dari fokus perusahaan pada kesetaraan gender dalam tempat kerja.
Dengan komitmen kepemimpinan dan dukungan komprehensif dari departemen Sumber Daya Manusia (SDM), kebijakan pengaturan kerja fleksibel memberikan lingkungan yang lebih mendukung bagi perempuan dan juga meningkatkan keterlibatan karyawan, produktivitas, dan efisiensi biaya bagi perusahaan.
IBCWE dengan bantuan dari Solidaritas mengadakan studi kasus terhadap pengaturan kerja fleksibel yang dilakukan oleh Digiserve by Telkom Indonesia dan menemukan tantangan, kesempatan perubahan, tindakan, hasil, dan pengembangannya yang dapat dipelajari bersama.
Unduh dokumen untuk mempelajari lebih lanjut.
