Praktik Perusahaan

Sebagai bagian dari komitmen terhadap inklusivitas dan keragaman, anggota IBCWE yaitu L’Oréal Indonesia menerapkan pengaturan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik bagi […]

Photo by Freepik Simak bagaimana para pemimpin perempuan di FWD Insurance saling mendukung dalam memberikan pengaruh positif untuk membangun budaya organisasi yang menghargai keberagaman dan inklusi. Mereka […]

Foto diambil oleh Chevanon Photography dari Pexels   Adanya norma sosial yang menyatakan bahwa laki-laki lebih pantas untuk bekerja di industri baja dan gas membuat Tira Austenite memiliki tantangan […]

Gambar diambil dari Digiserve.co.id Di Indonesia, industri Sains, Teknologi, Engineering, Matematik (STEM) saat ini masih didominasi oleh laki-laki. Hal ini mengakibatkan hanya terdapat 36 persen1 tenaga kerja […]

Banyak perempuan masih dihadapi oleh dilema seperti, apakah perlukah berhenti berkarier demi anak? Henny Susanto, Head of Jakarta Zone, Sales Operational PT HM Sampoerna Tbk adalah […]

Sintesa Group telah menempuh perjalanan panjang dalam kurun waktu 100 tahun sejak awal didirikan. Meski diawali sebagai bisnis keluarga, perusahaan dengan 17 anak perusahaan ini terus […]

Misi L’Oréal Indonesia sebagai perusahaan kosmetika nomor 1 di dunia tidak hanya berhenti sebatas untuk menciptakan kecantikan yang menggerakkan dunia, tetapi lebih dari itu, L’Oréal Indonesia […]

Sumber: Freepik.com   Dalam norma sosial selama ini, pengasuhan anak selalu dibebankan pada perempuan sebagai ibu. Padahal keterlibatan ayah dalam pengasuhan anak di rumah juga memberi […]

Sebagai perusahaan padat karya yang memiliki karyawan lebih dari 8000 karyawan, PT Adis Dimension Footwear menyadari bahwa karyawan adalah sumber daya yang dapat menggerakkan kemajuan perusahaan. […]