Berita

Desember 24, 2023

Women in STEM 2023: Mengalami Kemajuan atau Kemunduran?

Peran perempuan dalam bidang STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) telah menjadi fokus perhatian global dalam beberapa tahun terakhir. Lalu, bagaimana perkembangannya saat ini? Tingkat Partisipasi […]
Desember 24, 2023

Lima Lapisan Ketidaksetaraan Gender dan Contohnya di Tempat Kerja

Photo by Anete Lusina from Pexels Terinternalisasi Lapisan Terinternalisasi adalah ketika seorang perempuan secara tidak sadar memproyeksikan stereotip gender ke diri sendiri dan perempuan lain. Misalnya, pekerja perempuan […]
Desember 24, 2023

98,5 Persen Perempuan yang Mengambil Jeda Karier Ingin Kembali Bekerja

Foto dari Ketut Subiyanto Sebanyak 98.5 persen perempuan yang sedang mengalami jeda karier atau career break memiliki keinginan dan kepercayaan tinggi untuk kembali ke dunia kerja. Angka ini diperoleh […]
Desember 24, 2023

Empat Paradoks yang Digunakan Perempuan untuk Mengatasi Norma Gender dalam Kepemimpinan

Gambar dari Freepik Harvard Business Review melakukan wawancara ekstensif dengan 64 pemimpin perempuan senior di tingkat Vice President atau lebih tinggi dari 51 organisasi berbeda di Amerika Serikat. […]
Desember 24, 2023

Motherhood Penalty Mempengaruhi Karier Perempuan

Photo by Yan Krukau Apa Itu ‘Motherhood Penalty’? Pada tahun 2001, istilah Motherhood Penalty pertama kali dituliskan dalam studi The Wage Penalty for Motherhood oleh Michelle Budig dan Paula England. Motherhood Penalty merupakan […]
Desember 24, 2023

Apa Hubungan Kesetaraan Gender di Tempat Kerja Dengan Keberlanjutan Iklim?

Foto oleh Karolina Grabowska Laporan dari UN Women menemukan bahwa perempuan secara tidak proporsional terkena dampak dari tantangan yang masuk ke dalam Tujuan Pembangungan Berkelanjutan (SDGs).Namun, banyak […]