Berita

Will the workplace of the future be a model for gender parity, with women enjoying equal prospects to men in terms of seniority and salary? Or […]

This article was written by WGEA Director Libby Lyons and was originally published in the Sydney Morning Herald.  US President Harry S Truman once said “if you can’t […]

Gambar diambil dari Freepik Sebanyak 98.5 persen perempuan yang sedang mengalami jeda karier memiliki keinginan dan kepercayaan tinggi untuk kembali ke dunia kerja. Dalam survei yang sama, Peluang […]

Peran perempuan dalam bidang STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) telah menjadi fokus perhatian global dalam beberapa tahun terakhir. Lalu, bagaimana perkembangannya saat ini? Tingkat Partisipasi […]

Foto oleh Ivan Samkov Diversity Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, keragaman adalah perihal beragam-ragam; berjenis-jenis; perihal ragam; perihal jenis. Keragaman mengacu pada ‘apa’, berfokus pada representasi tenaga […]

Photo by Anete Lusina from Pexels Terinternalisasi Lapisan Terinternalisasi adalah ketika seorang perempuan secara tidak sadar memproyeksikan stereotip gender ke diri sendiri dan perempuan lain. Misalnya, pekerja perempuan […]

Foto dari Ketut Subiyanto Sebanyak 98.5 persen perempuan yang sedang mengalami jeda karier atau career break memiliki keinginan dan kepercayaan tinggi untuk kembali ke dunia kerja. Angka ini diperoleh […]

Gambar dari Freepik Harvard Business Review melakukan wawancara ekstensif dengan 64 pemimpin perempuan senior di tingkat Vice President atau lebih tinggi dari 51 organisasi berbeda di Amerika Serikat. […]

Photo by Yan Krukau Apa Itu ‘Motherhood Penalty’? Pada tahun 2001, istilah Motherhood Penalty pertama kali dituliskan dalam studi The Wage Penalty for Motherhood oleh Michelle Budig dan Paula England. Motherhood Penalty merupakan […]