Photo by RODNAE Productions from Pexels Sebagai bagian dari United Nation’s Sustainable Stock Exchange initiative, Bursa Efek Indonesia (BEI) berusaha untuk mengimplementasikan dan mendorong para pemangku kepentingan […]
Berangkat dari Program Beasiswa yang diselenggarakan oleh Chief Executive Women (CEW), Kemitraan ini akan memberikan beasiswa untuk satu perempuan Australia yang bekerja di sektor perdagangan internasional atau memiliki […]
Toxic masculinity sesungguhnya kontra produktif terhadap operasional perusahaan dan harus dibenahi. Toxic masculinity sendiri adalah anggapan mengenai perilaku laki-laki yang terbentuk oleh masyarakat atau sosial. “Toxic masculinity ini merupakan […]
Photo by Andrea Piacquadio from Pexels Keberagaman dan inklusivitas dalam perusahaan akan memperkaya opini dan sudut pandang di dalamnya, hal ini akan menguntungkan perusahaan dengan banyaknya solusi dan inovasi […]
Photo by Freepik Sebagian besar CEO berasal dari line position – sebuah posisi yang memiliki otoritas dan tanggung jawab untuk mencapai sebagian besar tujuan perusahaan. Tetapi, studi Mckinsey […]
Photo by Freepik Pelecehan seksual sering kali menjadi alat yang digunakan untuk menegaskan kekuasaan dan dominasi. Seperti yang dicatat oleh Teresa Fitzsimmons, Director of Workplace Dynamics […]
Photo by freepik.com Tumbuh kembang semua anak dibentuk oleh orang tua dan/atau pengasuh lainnya, tetapi ketika menyangkut jalur karier perempuan, pengaruh ayah memainkan peran yang besar. Menurut […]
Photo by RODNAE Productions from Pexels Selama beberapa dekade terakhir, para investor menaruh perhatian terhadap keberlanjutan. Pada masa kini, mereka mulai mengambil tindakan. Menurut penelitian yang dilakukan kepada sebagian […]
Photo by Tatiana Syrikova from Pexels Dalam survei ILO pada perusahaan-perusahaan di Asia Pasifik tahun 2018, semakin tinggi jabatan di sebuah perusahaan, semakin sedikit jumlah partisipasi perempuan. Dilaporkan bahwa, […]