Berita

Desember 24, 2023

Bagaimana menjadi seseorang yang memiliki Gender Intelligence di tempat kerja?

Gender intelligence atau kecerdasan gender adalah mengetahui bagaimana bekerja lebih baik dengan orang-orang dari lawan jenis. Ini memahami dan menghargai perbedaan alami antara perempuan dan laki-laki […]
Desember 24, 2023

Haruskah Perempuan Bekerja Lebih Keras Agar Bisa Dipromosikan?

Berdasarkan riset Hive(1), baik perempuan maupun laki-laki menyelesaikan sekitar 66 persen pekerjaan yang ditugaskan kepada mereka. Namun, perempuan ditugaskan 10 persen lebih banyak pekerjaan daripada laki-laki, […]
Desember 24, 2023

Persaingan dalam Melamar Pekerjaan Membuat Perempuan Memiliki Banyak Pertimbangan

Sebuah studi Hewlett-Packard mengenai praktik perekrutan internal menemukan bahwa laki-laki melamar pekerjaan ketika mereka memenuhi 60 persen kualifikasi. Sementara, perempuan baru berani melamar hanya jika mereka […]
Desember 24, 2023

Impostor Syndrome – Merasa Tidak Aman Karena Norma Sosial Gender

Impostor Syndrome (IS) mengacu pada pengalaman internal yang meyakini bahwa diri sendiri tidak kompeten seperti yang dianggap orang lain. Meskipun definisi ini biasanya diterapkan secara sempit […]
Desember 24, 2023

Tanya Jawab; Bagaimana Kontribusi Bisnis Dalam Pencapaian Sustainable Development Goals No. 5?

Photo by Philipp Birmes from Pexels Shinta Kamdani selaku Anggota Dewan Pembina IBCWE (Indonesia Business Coalition For Women Empowerment), mengungkapkan pentingnya kesetaraan gender di dunia kerja merupakan salah satu […]